Políticas

Política de Saúde e Segurança (Última atualização: 4 de maio de 2022)

Para a Fitesa, segurança é prioridade número um, e estamos inteiramente comprometidos em ter um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos nossos funcionários e terceiros trabalhando em nossas instalações.  Nós conseguiremos isso:

– Compreendendo e cumprindo integralmente todos os requisitos legais e outros aplicáveis em matéria de Saúde e Segurança. Seguir a lei é o padrão mínimo, não o máximo.
– Criando um ambiente de trabalho onde todos os nossos funcionários assumam a responsabilidade pela Saúde e Segurança própria e dos demais colegas. Nenhuma atividade é tão urgente que não possa ser realizada de forma segura.
– Trabalhando de forma proativa para a prevenção de lesões relacionadas ao trabalho e da saúde por meio de melhoria contínua. Todas as lesões são evitáveis.
– Considerando aspectos de Saúde e Segurança ao planejar mudanças na organização, conteúdo e métodos de trabalho, ambiente de trabalho e aquisição de novos equipamentos e serviços. Pensamos antes de agir.

POL-01706-v.3.0

Política da Qualidade (Última atualização: 3 de novembro de 2020)

A Fitesa entende que a base para alcançar nosso objetivo de ser a escolha preferida no mercado é construída através da excelência em qualidade e satisfação do cliente. Nós atingiremos isso:
– Criando um ambiente onde cada colaborador entende o impacto d0 seu trabalho na Qualidade e é movido por uma cultura de que cada detalhe importa. Nunca somos mais fortes do que nosso elo mais fraco.
– Compreendendo plenamente as necessidades e expectativas de nossos atuais e potenciais clientes. Conhecemos nossos negócios e produtos melhor do que qualquer um.
– Investindo em conhecimento e ativos estado da arte que nos possibilitem fornecer produtos de classe mundial e garantia de qualidade que atendam aos requisitos e expectativas de nossos clientes. Nós entregamos o que prometemos.

• Fornecendo o produto certo, na quantidade certa e no prazo certo.
• Garantindo que nosso produtos seja livre de contaminação e componentes indesejados.
• Entregando produto que atendam todos requisitos de propriedades físicas.

– Desenvolvendo e aprimorando continuamente nosso sistema de gestão, produtos e serviços com o objetivo de estar um passo à frente das demandas do mercado. Nós encontramos a solução antes que o cliente venha com o problema.

POL-01705-v.2.0

Política de Eficiência (Última atualização: 3 de novembro de 2020)

A Fitesa assegurará o sucesso a longo prazo gerenciando nosso tempo e esforços para que os investimentos em pessoas e recursos sejam otimizados. Nós conseguiremos isso por:
– Projetando nossos processos para que eles entreguem os resultados requeridos facilmente e sem estresse. Fazer o certo na primeira vez.
– Garantindo a flexibilidade em nossos processos para que nos adaptemos a novas realidades sem sobrecarga. Adaptar-se à mudança de forma controlada.
– Minimizando os resíduos em nossos processos melhorando continuamente nossos métodos e procedimentos de trabalho. Aceitar a existência de resíduos, mas sempre se esforçar para reduzi-los.
– Combinando disciplina, conhecimento e criatividade em nosso trabalho diário. Os limites que podemos alcançar são definidos por nós mesmos.

POL-01707-v.2.0

Política de Sustentabilidade (Última atualização: 3 de novembro de 2020)

A Fitesa defende o gerenciamento responsável do uso de recursos e está comprometida em trabalhar em direção a uma sociedade sustentável. Nós conseguiremos isso:
– Garantindo a estabilidade e rentabilidade da empresa, permitindonos compartilhar com a sociedade através de oportunidades de emprego, tributação e contribuição social. A sustentabilidade é alcançada através do progresso, não do regresso.
– Entendendo e cumprindo integralmente todos os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis em questões ambientais e sociais. Seguir a lei é o padrão mínimo, não o máximo.
– Trabalhando continuamente para reduzir nosso impacto ambiental:

• Minimizando a quantidade de material enviado ao aterro de nossas operações. Reduzir, reutilizar, reciclar;
• Melhorando o nosso perfil de energia através da escolha do tipo de energia, escolha da fonte de energia e redução do uso direto de energia específica. Nossos sistemas de energia atendem às nossas necessidades sem comprometer as necessidades das gerações futuras;
• Abordando a questão de mudanças climáticas, reduzindo nossa emissão de gases de Efeito Estufa. Nós não herdamos a terra de nossos antepassados, nós a tomamos emprestada de nossos filhos.

– Tendo responsabilidade social e moral nas regiões que estamos presentes. Faça o bem, seja justo.

POL-01708-v.2.0

Política de Oportunidades Iguais de Emprego (Última atualização: 9 de novembro de 2020)

Para fornecer oportunidades de emprego e avanço iguais a todos os indivíduos, as decisões de emprego na Fitesa serão baseadas em mérito, qualificações e habilidades. A Fitesa não discrimina oportunidades de emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), gênero, orientação sexual, informação genética, nacionalidade, idade, deficiência, status militar ou de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei. Esta Política rege todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando, a candidaturas e seleções de emprego, atribuições de trabalho, salários ou outras formas de compensação, benefícios, treinamento incluindo treinamento no trabalho, avaliações de desempenho, disciplina, rebaixamentos ou transferências, demissões, retorno de demissões e rescisão. Os gerentes devem garantir que todas as decisões de pessoal sejam tomadas sem consideração a características protegidas por lei.

Relatório de Equidade de Gênero Cosmópolis: acesse aqui

Relatório de Equidade de Gênero Gravataí: acesse aqui

Relatório de Equidade de Gênero Jacareí: acesse aqui

POL-00453-v.3.0